职场小贴士丨劳动合同应该什么时候签？
2022-09-22
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劳动合同是保障劳动者 实现劳动权益的重要法律形式之一 用人单位与劳动者 建立了用工关系之后 法律要求双方要及时 签订一份书面的劳动合同 那么，劳动合同应该什么时候签订呢？
看了这篇就知道！
用人单位从正式用工之日起 就与员工建立了劳动关系 应当订立书面劳动合同 劳动合同 可以在员工正式入职前签 也可以在入职后签 但最迟不能超过 员工入职之日起1个月 单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。